BASES DE CONCURSO
TRABAJADOR/A SOCIAL
GESTOR/A SOCIAL CENTRO COMUNITARIO DE CUIDADOS
La Ilustre Municipalidad de Rengo mantiene convenio de transferencia de recursos con el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, para la implementación del Centro Comunitario de Cuidados, por lo cual se requiere contratar profesional.
Cargo: Gestor/a Social Centro Comunitario de Cuidados.
Perfil del cargo:
Trabajador o trabajadora Social, titulada(o) de carrera profesional de al menos 5 años (10 Semestres de formación profesional), con experiencia en:
- 1 año de experiencia laboral en trabajo con redes institucionales y gestión de red.
- 1 año de experiencia en intervención social en materia de cuidados, dependencia, niñez, discapacidad, envejecimiento y/o grupos vulnerables.
- Deseable experiencia de trabajo en contextos comunitarios.
- Deseable experiencia de trabajo en la comuna.
Habilidades y capacidades:
- Capacidad de trabajo en coordinación y cooperación con otros profesionales en equipos interdisciplinarios.
- Conocimientos, investigación o formación en materia de género y/o problemáticas asociadas a la exclusión social.
- Manejo de herramientas web y plataformas de gestión.
- Capacidad para desempeñarse bajo presión, capacidad de organización y planificación, tolerancia a la frustración, disposición al trabajo en terreno y alto compromiso con la temática.
Funciones:
- Gestionar el desarrollo de oferta pública en el Centro Comunitario, desarrollada por el equipo del programa y por las redes institucionales y locales de la comuna, incluyendo talleres, capacitaciones, operativos, ferias de servicios, etc.
- Desarrollar acciones de intervención social con personas cuidadoras, incluyendo aplicación de instrumentos en las distintas etapas del programa, seguimiento de casos, realización de visitas e informes sociales, postulación a prestaciones y servicios públicos, derivaciones y otros.
- Levantar la nómina de potenciales beneficiarios y desarrollar planes de atención acordes a las necesidades de las personas participantes.
- Apoyar la elaboración del Catastro de Organizaciones, Instituciones y Personas Cuidadoras.
- Aplicar la Ficha de Ingreso al Programa.
- Facilitar la elaboración, implementación, seguimiento y evaluación del Plan de Atención Individual.
- Gestionar casos a través de la postulación a prestaciones y servicios públicos para los que las personas usuarias cumplen con requisitos.
- Realizar derivaciones a servicios y seguimiento de casos a través de GSL y otras plataformas.
- Liderar y conformar la Mesa de Gestión de Casos y Oferta o participar en las instancias de la Red Local base del programa Red Local de Apoyos y Cuidados, para la coordinación de servicios y prestaciones dirigidos a las personas participantes.
- Definir flujos de derivación que se utilizarán para la postulación a beneficios y servicios públicos para los que las personas cumplan con los requisitos.
- Coordinar la realización de operativos móviles, ferias de servicios, talleres, cursos y otros tipos de actividades en dependencias del Centro.
- Coordinar visitas domiciliarias y realizar informes sociales en el marco del acompañamiento del Programa, cuando corresponda.
- Manejar situaciones críticas develadas en el marco del Diagnóstico Individual e informar a la mesa técnica cuando sea pertinente.
- Aportar en la realización de actividades de evaluación del Programa.
- Otras que la jefatura encomiende, en el marco de la Ley Nº 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades.
Condiciones de trabajo:
Jornada de trabajo : Jornada completa (44 horas semanales, que incluye reuniones comunitarias, cuando así lo requiera el programa).-
Modalidad de contratación : Honorarios.-
Remuneración bruta : $ 1.000.000.-
Lugar de desempeño : I. Municipalidad de Rengo. (Centro Comunitario de Cuidados).-
Requisitos y documentación requerida:
- Certificado o copia simple del título profesional, emitido por Institución de Educación Superior acreditada.
- Copia cédula de identidad vigente por ambos lados.
- Currículum Vitae actualizado.
- Certificado de antecedentes vigente emitido por Registro Civil.
- Certificado de inhabilidad para trabajar con NNA emitido por Registro Civil.
- Certificados de cursos, diplomados, magíster y/o especializaciones si los tuviese.
Lugar de recepción de postulaciones:
La recepción de las postulaciones se realizará desde el 30 de octubre del 2025, desde las 08:30 hasta las 14:00 horas, en Oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad de Rengo, ubicada en Av. Bisquertt N°262.
Deberán presentarlos en un sobre sellado, adjuntando todos los documentos requeridos; este debe ser rotulado con la siguiente información:
- Concurso Público Gestor/a Social Centro Comunitario de Cuidados
- Nombre completo del postulante
Observaciones:
La no presentación de los documentos requeridos en las presentes bases, dejará fuera de concurso a los interesados. Los antecedentes presentados corresponderán en forma exclusiva al cargo que postulan y que indican en el sobre.
Los postulantes que cumplan con lo requerido, tendrán una evaluación curricular de admisibilidad, para posterior entrevista de los 5 mejores puntajes efectuada por Comisión Evaluadora.
Los plazos de este concurso podrán variar, sin significar con ello un incumplimiento del proceso de selección.
Cronograma de actividades y plazos
| PROCESO | DETALLE | FECHA |
| Publicación | Publicación llamada a concurso y entrega de documentos en Oficina de Partes. | 30 de octubre del 2025 al 06 de noviembre del 2025 |
| Admisibilidad y revisión curricular | Comisión Evaluadora realizará la admisibilidad de antecedentes y revisión de los mismos por cada postulante. | 07 de noviembre del 2025 |
| Entrevista | Entrevista a los 5 puntajes más altos, horario se informará oportunamente vía correo electrónico o vía telefónica. | 12 de noviembre del 2025 |
| Resultado Final | La Municipalidad se contactará con él o la seleccionado(a) para asumir el cargo. | 17 de noviembre del 2025 |
BASES DE CONCURSO
PROFESIONAL ÁREA SOCIAL
GESTOR/A COMUNITARIO CENTRO COMUNITARIO DE CUIDADOS
La Ilustre Municipalidad de Rengo mantiene convenio de transferencia de recursos con el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, para la implementación del Centro Comunitario de Cuidados, por lo cual se requiere contratar profesional.
Cargo: Gestor/a Comunitario Centro Comunitario de Cuidados
Perfil del cargo:
Profesional de las Ciencias Sociales, titulado(a) de una carrera profesional de al menos 5 años (10 semestres), de preferencia Trabajo Social, Psicología o Educación Social, con experiencia en:
- 2 años de experiencia de trabajo en contextos comunitarios, que incorpore el desarrollo de catastros y diagnósticos participativos, promoción de participación social, trabajo con organizaciones comunitarias, y/o apoyo en desarrollo y postulación de proyectos, gestión comunitaria, educación popular y/o trabajo socio comunitario.
- Deseable experiencia de trabajo con organizaciones de personas cuidadoras, personas con dependencia y/o discapacidad, de mujeres, juntas de vecinos, clubes de personas mayores u otras.
- Deseable experiencia de trabajo en la comuna.
Habilidades:
- Capacidad de trabajo en coordinación y cooperación con otros profesionales en equipos interdisciplinarios.
- Conocimientos, investigación o formación en materia de género y/o problemáticas asociadas a la exclusión social.
- Disposición para el trabajo en equipo, capacidad para desempeñarse bajo presión, capacidad de organización y planificación, tolerancia a la frustración, disposición al trabajo en terreno y con redes locales, habilidades socioeducativas, conocimiento en gestión comunitaria, habilidad para el uso de software y plataformas de registro y gestión de casos, alto compromiso con la temática.
Funciones:
- Implementar instrumentos de gestión comunitaria, incluyendo catastros, diagnósticos participativos y planes de acción comunitarios.
- Coordinación de mesa comunitaria con personas cuidadoras y organizaciones sociales.
- Planificar, coordinar e implementar talleres y actividades comunitarias, orientadas a promover la corresponsabilidad comunitaria en el cuidado.
- Acompañar el desarrollo de proyectos, postulación a fondos y conformación de organizaciones.
- Responsable de la elaboración del Catastro de Organizaciones, Instituciones y Personas Cuidadoras.
- Liderar y colaborar en actividades ampliadas tales como el Hito de Inicio, el hito de cierre, entre otras.
- Planificar, coordinar y desarrollar talleres y actividades comunitarias, acorde a las necesidades locales.
- Diseñar, implementar y evaluar el Diagnóstico Comunitario y el Plan de Acción Comunitaria.
- Gestionar y desarrollar, las actividades asociadas al Fondo Organizadas para iniciativas comunitarias y el Taller Organizadas.
- Liderar el trabajo de la Mesa Comunitaria de Cuidados.
- Otras que la jefatura encomiende, en el marco de la Ley Nº 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades.
Condiciones de trabajo:
Jornada de trabajo : Jornada completa (44 horas semanales, que incluye reuniones comunitarias, cuando así lo requiera el programa).-
Modalidad de contratación : Honorarios.-
Remuneración bruta : $ 1.000.000.-
Lugar de desempeño : I. Municipalidad de Rengo. (Centro Comunitario de Cuidados).
Requisitos y documentación requerida:
- Copia cédula de identidad vigente por ambos lados
- Currículum Vitae actualizado
- Certificado o copia simple del título profesional, emitido por Institución de Educación Superior acreditada
- Certificado de antecedentes vigente emitido por Registro Civil
- Certificado de inhabilidad para trabajar con NNA emitido por Registro Civil
- Certificados de cursos, diplomados, magíster y/o especializaciones si los tuviese
Lugar de recepción de postulaciones:
La recepción de las postulaciones se realizará desde el 30 de octubre del 2025, desde las 08:30 hasta las 14:00 horas, en Oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad de Rengo, ubicada en Av. Bisquertt N°262.
Deberán presentarlos en un sobre sellado, adjuntando todos los documentos requeridos; este debe ser rotulado con la siguiente información:
- Concurso Público Gestor/a Comunitario Centro Comunitario de Cuidados
- Nombre completo del postulante
Observaciones:
La no presentación de los documentos requeridos en las presentes bases, dejará fuera de concurso a los interesados. Los antecedentes presentados corresponderán en forma exclusiva al cargo que postulan y que indican en el sobre.
Los postulantes que cumplan con lo requerido, tendrán una evaluación curricular de admisibilidad, para posterior entrevista de los 5 mejores puntajes efectuada por Comisión Evaluadora.
Los plazos de este concurso podrán variar, sin significar con ello un incumplimiento del proceso de selección.
Cronograma de actividades y plazos
| PROCESO | DETALLE | FECHA |
| Publicación | Publicación llamada a concurso y entrega de documentos en Oficina de Partes. | 30 de octubre del 2025 al 06 de noviembre del 2025 |
| Admisibilidad y revisión curricular | Comisión Evaluadora realizará la admisibilidad de antecedentes y revisión de los mismos por cada postulante. | 07 de noviembre del 2025 |
| Entrevista | Entrevista a los 5 puntajes más altos, horario se informará oportunamente vía correo electrónico o vía telefónica. | 13 de noviembre del 2025 |
| Resultado Final | La Municipalidad se contactará con él o la seleccionado(a) para asumir el cargo. | 17 de noviembre del 2025 |
