I. MUNICIPALIDAD DE RENGO REQUIERE CONTRATAR PROFESIONAL PARA PROGRAMA PREVENCIÓN EN VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

  1. Municipalidad de Rengo requiere contratar Profesional para Programa Prevención en Violencia Contra la Mujer

 

I.- ANTECEDENTES GENERALES

La Ilustre Municipalidad de Rengo llama a concurso público para proveer cargo vacante, a honorarios, Programa Prevención en Violencia Contra la Mujer de la I. Municipalidad de Rengo  en convenio con SERNAMEG

CARGO CANTIDAD PERFIL DEL CARGO
 

Profesional

01
  • Título profesional  del área de las ciencias sociales, preferentemente Asistente Social/ Trabajador Social,  Psicóloga/o, profesor, etc)
  • Deseable experiencia en trabajo comunitario con jóvenes
  • Deseable especialización en género y juventudes
  • Deseable conocimiento en Violencia Contra las Mujeres
  • Deseable conocimiento en metodologías participativas de aprendizajes
  • Deseable experiencia en trabajo en redes y/u organizaciones locales

 

 

FUNCIONES DEL CARGO

  • Coordinar y articular en terreno con distintos sectores, instituciones, organizaciones comunitarias y sociales, vinculadas con jóvenes, con el fin de gestionar la implementación de la oferta del Programa de Prevención en VCM

 

  • Realizar gestiones y actividades para dar cumplimiento a las líneas de acción de: Difusión, Sensibilización, Capacitación y Coordinación Intersectorial

CALIDAD DE CONTRATACIÓN:

  • Profesional: Honorarios por 44 horas semanales con un sueldo de $ 1.015.115 bruto mensual. Desde la fecha de notificación  al 31 de diciembre del 2022

ANTECEDENTES REQUERIDOS:

  • Fotocopia simple del certificado de Título
  • Currículo Vitae actualizado con contactos de referencia
  • Fotocopia SIMPLE de certificados de cursos o post- títulos atingentes al cargo
  • Fotocopia SIMPLE de Cédula de Identidad por ambos lados
  • Documentación que acredite experiencia laboral en el área
  • Certificado de Antecedentes
  • Certificado de que No registra Inhabilidades para trabajar con NNA
  • Acreditación de  experiencia  laboral y añadir referencias profesionales

Nota: No haber sido evaluado con desempeño deficiente en un programa de SernamEG

ETAPAS DEL PROCESO:

1.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:

  • Los(as) interesados(as) en postular deberán hacer llegar su documentación en un sobre sellado a la Oficina de Partes Municipalidad de Rengo Ubicada en Av. Bisquertt #262, desde el día 25 de julio del 2022 al 28 de julio del 2022  entre las 08:30 a 14:00
  • Sólo se revisarán postulaciones con la documentación completa solicitada.
Proceso Fechas
Difusión del concurso y Recepción de antecedentes Miércoles 03 al martes 09 de agosto de 2022
Prueba Técnica a cargo de Sernameg

 

Jueves 11 de agosto de 2022 (online)
Entrevistas   Martes 16 de agosto de 2022 *

 

Notificación resultados Durante la semana del 16 de agosto de 2022 *

 

Ingreso

 

Durante los días comprendidos entre el 16 al 22 de agosto de 2022

 

*Cabe señalar, que estas fechas podrían ser modificadas en caso de algún motivo de fuerza mayor, lo que será informado oportunamente.

2.- Revisión Curricular: Preselección de antecedentes académicos y laborales de los Profesionales

La Comisión de selección del concurso público, realizará una primera selección de postulantes, en base a la verificación y cumplimiento de los antecedentes curriculares y laborales presentados. ·

Nota  Factor  Estudio:  Solo  se consideraran  los  cursos  debidamente  certificados  en  fotocopia  simple, deseable  que los certificados indiquen  tiempo de duración

3.- Evaluación Técnica: prueba para los profesionales modalidad online a cargo de Sernameg

4.- Entrevista personal:     La entrevista medirá: conocimientos, experiencia, competencias y habilidades específicas para el cargo.

 

 

 

 

 

 

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