Técnico Administrativo o Secretaria Administrativa Programa Centro de la Mujer Rengo
SERNAMEG y la I. Municipalidad de Rengo requieren contratar 1 Técnico administrativo o Secretaria Administrativa para el Programa Centro de la Mujer Rengo.
Datos de postulación:
- Fecha de cierre postulación: jueves 19 de agosto a las 12:00 hrs.
- Cargo: Técnico administrativo o Secretaria Administrativa
- Ubicación geográfica para entrega de documentos: Oficina de partes Municipalidad de Rengo
- Identificación del cargo:
- Nombre del cargo: Técnico Administrativo o Secretaria Administrativa
- Lugar de prestación de servicios: Centro de la Mujer I. Municipalidad de Rengo.
- Tipo de contrato: Honorarios
- Remuneración mensual: $565.661
A continuación se presenta el perfil para el cargo de profesional A Tiempo:
PERFIL DEL CARGO
I. GRADO DE INCIDENCIA DE LA FUNCIÓN EN LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS ENTREGADOS |
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Alta incidencia, la realización de sus funciones es fundamental para el adecuado cumplimiento de los objetivos del Programa. | |
II. REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PROFESIONALES PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO |
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De Educación | Deseable título técnico profesional de secretaria administrativa o técnico administrativo.
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De Experiencia | Experiencia en procesos administrativos. | ||
Otras Especificaciones | Manejo de Excel, Word, entre otras herramientas informáticas. | ||
III. HABILIDADES REQUERIDAS PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO | |||
Dimensión 1: Técnica
Empatía, discreción, proactividad y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia de género e intrafamiliar
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Variables Asociadas
a) Conocimientos técnicos para el cargo. b) Deseable conocimiento de la temática de género. |
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Dimensión 2: Aptitudes Laborales.
Capacidad de adaptación a las normativas legales e institucionales, capacidad de trabajo bajo presión, buen trato y trabajar para el adecuado cumplimiento de los objetivos del Programa.
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Variables Asociadas
a) Buen trato y empatía b) Buenas Relaciones interpersonales y trabajo en equipo c) Capacidad de planificación y gestión |
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Dimensión 3: Características Personales.
Capacidades creativas, comunicar oralmente, trabajar mujeres víctimas de violencia en contexto de pareja, conducirse probamente, comprometerse con los objetivos institucionales y profesionales. |
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Variables Asociadas
a) Creatividad b) Comunicación c) Probidad d) Compromiso |
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Con el fin de esclarecer las variables y/o habilidades evaluadas, a continuación se entrega una breve descripción de aquellas más relevantes para la ejecución del programa:
- Conocimiento Técnico: capacidad para generar credibilidad en los demás sobre la base de los conocimientos técnicos de su especialidad.
- Compromiso: expresar como propios los objetivos de la organización. Apoyar la implementación de decisiones comprometido por completo con el logro de objetivos comunes. Prevenir y superar obstáculos que interfieren con el logro de los objetivos de la Institución. Verificar la puesta en marcha de las acciones acordadas. Cumplir con sus compromisos, tanto personales como profesionales.
- Proactividad: capacidad para trabajar de manera automotivada, con baja supervisión. Capacidad para actuar por adelantado, anticipándose a crisis o problemas.
- Comunicación: capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva, exponer aspectos positivos. La habilidad de saber cuándo y a quién preguntar para llevar adelante un propósitos la capacidad de escuchar al otro y comprenderlo. Comprender la dinámica de grupos y el diseño efectivo de reuniones. Incluye la capacidad de comunicar por escrito con concisión y claridad.
- Trabajo en Equipo: Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzo y recursos, en pos de objetivos comunes, desenvolviéndose en diferentes escenarios, con diferentes personas y logrando el objetivo. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo y de la organización, adaptándose en la medida que la situación lo requiera (flexibilidad). Es la intención de trabajar cooperativamente y desarrollar colaboración e interdependencia, como opuesto a trabajar separadamente o competitivamente.
- Probidad: Presentar una conducta funcionaria intachable basada en la honestidad y lealtad en el ejercicio del cargo, orientando las propias acciones al cumplimiento de los objetivos de la institución, a la mejor prestación de servicios y realizando las funciones con dedicación y eficiencia. Asimismo existe una preeminencia del interés general por sobre el individual.
- Planeación y Organización: Establecer planes de acción para sí mismo y para otros con objeto de garantizar que el trabajo se realice correctamente, para ello se requiere fijar prioridades, discriminar y reconocer inconsistencias, decidir sobre las tareas y recursos disponibles, programar y mantener la constancia en el logro de resultados.
- Trabajo bajo Presión: Capacidad de mantener un desempeño estable bajo presión u oposición (Ej. Presión de tiempo o ambigüedad) disminuir el estrés de una manera que sea aceptable para las persona y se logre los resultados esperados.
Los interesados/as deben presentar los siguientes documentos en sobre sellado:
- Currículum Vitae
- Fotocopia de título Técnico
- Fotocopia de Cedula de Identidad por ambos lados.
- Certificado de antecedentes personales.
- Fotocopia simple de certificados que acrediten formación adicional cuando lo hubiere.
- Especificar en el sobre cargo y Programa al que postula.
*De no presentar toda la documentación en las condiciones solicitadas su postulación será declarada inadmisible.
Postulaciones y Plazos
Los(as) interesados(as) en postular deberán hacer llegar su documentación en un sobre sellado a la Oficina de Partes Municipalidad de Rengo Ubicada en Av. Bisquertt #262, desde el día lunes 16 al miércoles 18 de agosto entre las 08:30 a 14:00 y desde las 15:30 hasta las 17:30 hrs, y el jueves 19 de agosto desde las 8:30 a las 12:00 hrs.
La recepción de los antecedentes será hasta el día jueves 19 de agosto 2021 hasta las 12:00 hrs. Sólo se revisarán postulaciones con la documentación completa solicitada.
Proceso | Fechas |
Difusión del concurso y Recepción de antecedentes | 16 de agosto hasta el 19 de agosto 2021 |
Selección Curricular | 20 de agosto 2021 |
Entrevistas | 23 de agosto 2021 |